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文章来源:房王网    发布 时间: 2020-04-07 08:45:59  【字号:      】

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 近几年来,在人才使用上有一种怪现象——“能弄到手的都不值钱,得不到的才最好”,于是一方面为争夺人才费尽心机,另一方。面对拥有的人才又不善于使用。据笔者观察,一些单位人才流失的主要原因有以下几种:一是一些单位人才“挤挤”,不少人根本就无用武之地。久而久之,其中一些人自然而然“挤极思变”二是一些单位总是眼睛向外,使单位内部现有的人才“伤心”之余发现了“外面的世界真精彩”而一些单位领导此时一点也不反省自己的问题,有的“卡”——我不用你,你也别想让别人用;有的“弃”—。—三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人有的是!其实,前者“卡”不住想走的人,后者则伤了没有走的人心。三是一些单位虽然给予人才种种物质待遇,却偏偏不在工作上、业务上尽心培养使用他们,有些。甚至因害怕他们“太能了”而进行压制,以致他们中有的人宁可放弃一切也要“跳槽”而令她。没想到的是,她雨中。跪地救人的一幕被路过的郑州市民耿先生看到,并用手机拍了下来。随后便引发了全城网友寻找“救人女。孩”的故事。长沙晚报讯(记者 黎铁桥)长沙市人民检察院昨日发布:2016年8月5日,长沙市人民检察院。依法以涉嫌受贿罪对湖南省煤业集团有限公司非煤管理部副部长。许志坚决定。逮捕。案件正在进一步侦查中。中新社北京7月16日电 (记者 周音)中国民航局高度关注目前滞留在土耳其伊斯坦布尔阿塔图尔克国际机场的中国南方航空公司(南航)CZ67。9航班。民航局。16日表。示,正在采取积极措施,确保机上旅客安全。。




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