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二是交流力度不大。
二是诚实守信教育诚实守信乃为人之道，立身之本，是职业道德的灵魂要教育广大职工诚实守信，忠诚企业，以“厂兴我荣，厂衰我耻”作为处理企业人际关系的出发点和行为准则，正确认识和处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，以崇高的责任感和奉献精神为实现企业的发展目标和根本利益而忘我工作、多做贡献；
��（四）过程管理工作不到位。
是我们今后公路建设的一个方向和重点。
本文认为，突发性品牌危机管理并不是只局限于某个过程、某个方面，而是一个复杂的有机体。
不少中小企业管理模式僵化，管理观念陈旧，管理人员素质偏低，财务管理基础薄弱，体制不健全。
(3)知识活动成为管理的核心。
那么真正阻碍管理的是什么呢――直接原因是信息沟通的效率低下。
第五，应审查是否对该担保决议按规定进行了信息披露。